fbpx
Понеділок, 29 липня 2013 11:36

«Я хотел прийти вовремя, но…» или кое-что о проблемах общения

Автор
Оцінити цей товар
(2 голоси)

Вас обидел близкий человек… Непонятно, почему в ответ на ваше старание исправить положение, он злится еще больше. Вы этого не заслужили. В конце концов, можно же ответить ему тем же! Но вы сдерживаетесь, хотя легче от этого не становится…

Типичная ситуация в нашей повседневной жизни. Можно привести массу других примеров, но все они будут сводиться к одному: каждый день возникают проблемные ситуации на ... нам не надо искать правых и виноватых, важнее понять различия между участниками конфликта...разных уровнях общения – начиная с любимого супруга и заканчивая нелюбимым начальником (или наоборот). И тут каждый выкручивается по-своему: кто-то вычитывает рекомендации в умных книжках, кто-то ищет ответ в интернете, кому-то проще посоветоваться с друзьями, а кто-то рассчитывает только на себя.

Понятно, что чем больше у человека выбор средств для решения того или иного вопроса, тем больше вероятность, что он этот вопрос решит. И потому мы хотим познакомить вас с еще одним способом сделать повседневное общение наиболее приятным для вас и ваших близких. Мы не утверждаем, что это панацея от всех конфликтов, но кто знает, может именно Вам подойдет наш вариант?

Вернемся к нашему примеру – несправедливо нанесенной обиде. Если можно было бы послушать второго участника конфликта, наверняка оказалось бы, что он тоже искренне стремится к лучшему. Прямо как в поговорке – «хотели как лучше, а получилось как всегда».

И кто же прав? – спросите Вы. Но в том-то и секрет, что нам не надо искать правых и виноватых, важнее понять различия между участниками конфликта, которые к нему и привели. Суть в том, что все мы – разные.

Два человека в повседневной жизни могут говорить одними и теми же словами, вкладывая в них разный смысл: один видит лес, другой – деревья. Второй – реалист, он задает «Сегодня я хотел прийти вовремя, но вы же знаете, люди моего типа всегда опаздывают»конкретный вопрос и ждет конкретного ответа; для первого же – все относительно.  И тот и другой по-своему «ценны» в обществе: первый во всех вещах видит перспективу, второй может сосредоточиться на фактах и деталях. Попробуйте-ка определить, какая из этих двух способностей главная! А теперь загляните вглубь себя и ответьте – какому варианту вы отдаете предпочтение (что видите лично вы – лес или деревья)?

Выбирая в жизни те или иные предпочтения, вы определяетесь как личность, точнее, как тип личности. Поэтому, понимание себя и других – это, прежде всего, знание типов личности, своего и окружающих, а также закономерностей отношений между ними.

Всеми этими вопросами занимается соционика. Но надо помнить, что соционика только объясняет поведение человека, но не оправдывает его! «Сегодня я хотел прийти вовремя, но вы же знаете, люди моего типа всегда опаздывают» - это «отмазка», плотно подкрепленная научной базой, отказ от сотрудничества.

Итак, прежде всего надо определить тип личности. Для этого существует 4 пары предпочтений. Каждый человек является:

Экстравертом (направленным больше «наружу»)

или

Интровертом (направленным больше «вовнутрь»)

Сенсориком (ощущения, «здесь и сейчас»)

Интуитивом (воображение, идеи и планы)

Логиком (мыслителем, физиком)

Этиком (лириком)

Рационалом (решающим)

Иррационалом (воспринимающим)

Определив предпочтение в каждой паре, вы получаете характеристику из 4х пунктов, которая и является вашим типом. Всего существует 16 различных сочетаний – 16 типов личности.

Конечно, в человеке могут одновременно уживаться и аналитические способности, четкость, объективность (логик) и чувство гармонии, милосердие (этик), но все, же одна из характеристик будет преобладать.

Чтоб наш читатель смог определить свой тип, мы предлагаем маленький экспресс-тест. Мы не даем гарантии на 100%, что результат будет верный, но возможно вы приблизитесь к истине. На первой ступени тренинга «Искусство взаимопонимания», которая, кстати, называется «Познай себя!», ученики проходят тест, состоящий из 88 вопросов, что увеличивает вероятность достоверного результата.

Итак, тест Вайсбанда! В колонках даны пары предпочтений. Вам надо выбрать предпочтительное для вас, что вам ближе, проще, происходит с вами чаще и перейти на следующую колонку, к следующей паре предпочтений. Долго не думайте, выбирайте по первому ощущению!

Безмятежность, свобода от обязательств, непринужден-ность, плавные, «кошачьи» движения, случайная удача, приспособление к меняющемуся миру, импульсивность поступков, любознатель-ность

Перспективные возможности, новые сложные задачи, абстракция, теория, познание неведомого, глобальный подход

Энтузиазм, увлеченность новыми начинаниями

 

Вдохновляющие идеи

 

Дон Кихот

ENTP

Интересные люди

 

Гексли

ENFP

Воображение, фантазия, будущее, глубина понимания

 

Скептическое предвидение

 

Бальзак

INTP

Эмоциональ-ное предчувствие

Есенин

INFP

Здесь и сейчас, конкретность, пронзительное ощущение реальности, звуки, краски, запахи

Воля и целеустремленность, преодоление трудностей

 

Стратегия победы

 

Жуков

(Маке-донский)

ESTP

Упоение властью

Наполеон

(Цезарь)

ESFP

Ощущение красоты природы, искусства, людей

 

Холодное упорство

 

Габен

ISTP

Теплая доброжелательность

Дюма

ISFP

Планомерное продвижение, заблаговремен-ная подготовка, систематическая работа, четкие, резкие движения, ответственность за поступки, эмоции, решения

Разум, интеллект, мышление, логический анализ, объективный мир и его законы, наука, техника, производство

 

Умение совершать разумные поступки

 

Романтика преодоления

 

Джек Лондон

ENTJ

Борьба с хаосом

 

Штирлиц

ESTJ

Умение анализиро-вать и делать верные выводы

Истина, справедли-вость

Робеспьер

INTJ

Реализм, внедрение

 

Горький

ISTJ

Понимание людей, их потребностей, отношений, любви и ненависти, добра и зла, чувства, эмоции, симатии

 

Буря страстей, не скрывать своих чувств

 

Романтиче-ская трагедия

 

Гамлет

ENFJ

Пламенный и радушный

 

Гюго

ESFJ

Молчаливое переживание, богатый внутренний духовный мир

Сочувствие людской боли

 

Достоев-ский

INFJ

Неприятие зла

Драйзер

ISFJ

В итоге Вы вышли на один из 16ти типов. Как видите, в таблице, каждому типу даны имена исторических или культурных деятелей, некоторым – литературных героев. Кто же не знает великого стратега Наполеона или Гамлета, терзаемого вопросом «быть или не быть». Так, мы видим не сухой набор предпочтений, а живой образ, характер, прототип.

Но для того, чтоб лучше понять окружающих, определить свой тип мало, надо узнать особенности других типов и взаимоотношения между ними, научится правильно типировать людей. А еще, существует связь 16 типов личности с картами ТАРО.  Но обо всем в одной статье не расскажешь, ведь теория создавалась долгие годы, подкреплялась наблюдениями и научными исследованиями.

Театрально-психологическая школа «Образ» интересуется всем, что может пригодиться нашим ученикам и на сцене, и в жизни. Определив свой тип и тип своего героя, актеру проще будет понять и сыграть его, проще простроить отношения между героями.

Ну а мы возвращаемся к нашей тренировочной ситуации – ее решить можно очень просто, если мы будем разговаривать на понятном собеседнику языке. Ведь если есть желание сохранить и наладить отношения, то нет преград на пути к пониманию друг друга!

Желаем Вам, дорогие читатели, всегда понимать окружающих, видеть их истинные мотивы и наслаждаться общением с каждым человеком, приходящим в вашу жизнь!

Читати 1009 рази
Увійдіть, щоб залишати коментарі